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聊城市经济技术开发区举办秋季人才交流会

发布时间:2017-01-21 16:56:58
核心提示:  为推进大众创业、万众创新,促进高校毕业生等各类人员就业创业,10月17日,2016年开发区秋季人才招聘会暨高校毕业生招聘周在
   为推进“大众创业、万众创新”,促进高校毕业生等各类人员就业创业,10月17日,2016年开发区秋季人才招聘会暨“高校毕业生招聘周”在聊城国际会展中心广场举行。大会由开发区政工部与扶贫办联合举办,开发区信息港Lckfq.cn 网站获悉 采取开放式、集市型方式进行,共有150家企业入场招聘,合计推出岗位4700多个,涵盖了计算机、房产、建筑、汽车、制造、金融、服装、生物等多种行业,有数千人入场应聘,经过洽谈最终达成初步意向2200余人。
  
  记者了解到,会议由开发区人大政协办公室主任孙心芳主持,党工委委员、政工部主任王兴世发表讲话介绍会议情况,管委会副主任苏永侠宣布会议开幕。10月17日恰逢全国扶贫日,市委副书记陈平视察人才交流会现场,与用人单位、高校毕业生亲切交谈。陈平要求,开发区重点围绕“一乡一策、一村一案、一户一法”创新扶贫方式方法,集中财力精准选择扶贫项目,扩大对扶贫对象的帮扶力度,全面释放惠民红利。
  
  服务高校毕业生为主题
  
  本次活动现场同步举办高校毕业生服务咨询日活动,设立高校毕业生政策咨询台,提供政策咨询解答、实名制登记、人事档案保管、见习岗位推荐等服务,接待咨询500人次,发放《秋季人才交流会岗位信息手册》和《高校毕业生服务指南》4000份,通过多种媒体渠道服务信息传达给高校毕业生和求职者。
  
  多种招聘洽谈方式相结合
  
  大会采取现场、委托和网上投递简历相结合的方式,延长招聘时间,活动当天(周一)为现场招聘,周二至周日为网络招聘。网络招聘通过开发区人才网发布企业需求岗位信息,联合58同城网站推出互动活动,免费为参会企业提供一个岗位匹配的机会,做到现场招聘与网络招聘同步联动。同时,利用微信公众平台、人力资源QQ群(微信群)实时发布招聘信息,使得招聘会在时间和空间上得到扩展,真正做到现场、网络、纸媒、手机“四位一体、同步互动”,提高招聘效率,更好地服务了用人单位和求职人员。
  
  吸引市内外知名企业
  
  此次交流会立足开发区、辐射市县区,是全市近年来规模和影响力较大的就业创业人才交流会之一,吸引了全市众多知名企业前来“招兵买马”,开发区以外企业达62家。其中,百货大楼申请3个展位,提供营业员等8个岗位,需求180人;阳谷的凤翔集团提供国际贸易等210个就业岗位;度假区的鑫鹏源集团需求人员60人;高新区的鑫亚公司需求人员50人。另外,开发区韩资企业希杰公司提供多个就业见习岗位,给了应届生很大的展翅平台。
  
  精准扶贫就业先行
  
  按照开发区“土地流转+就近就业”的特色扶贫模式,以提升贫困群众就业创业能力、帮扶贫困群众实现稳定就业为首要工作任务,以“就业援助、就业培训、产业带动就业、创业带动就业”为主要工作措施,建立多部门参与合力推进的就业扶贫机制,通过充分就业促进贫困群众脱贫。13家企业积极参与精准扶贫,参会提供扶贫岗位50个,活动当天有35名贫困人员与企业达成初步意向。
  
  特辟楼宇经济专区
  
  近年来,开发区以完善服务体系、突出政策支持、强化舆论引导为手段,按照“创新理念、扩大规模、提升内涵、集成功能”的思路,高起点规划、合理化布局、集约化配置,积极搭建创新创业服务平台,规划建设六大创新创业经济集聚平台,重点发展电子商务、信息技术、软件研发、文化创意、中介服务等新兴楼宇经济,实现以创业带动就业。据统计,参会的58家楼宇经济提供了1200个岗位,企业展位前都排起了长队,初步达成意向350人。
  
  “我们这个专业越老越吃香,所以今天过来看看能不能找到一个对口的工作,积累一些工作经验。”王小涵是去年毕业的大学生,财会专业的她毕业后找了不少工作,但都不太满意。王小涵坦言,对于薪资要求并不高,只要稳定而且有一定的发展空间就可以。“这样的活动太好了,希望以后可以多举办类似的活动,让更多像我一样的人找到合适的工作。”王小涵说道。此次招聘会恰逢2016年各高校毕业生求职时期,现场人流如潮。
  
  记者了解到,一边是招聘方求贤若渴,另一边却是求职者找不到工作,两者之间的矛盾该如何调和呢?通过采访,不少HR表示大学生需要调整心态,不要好高骛远。一名公司的人力资源部主管就直接拿学自动化专业的同学来做例子说, “其实很多大学生害怕到一线车间去,但是却不知现在企业机器更新换代快,自动化方面的人才非常紧缺,基层锻炼一段时间后,后期的成长速度会非常快。”
 
 
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