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聊城9家经济开发区内设机构压减至56个

发布时间:2020-12-26 10:55:56
核心提示:  聊城市商务和投资促进局党组成员、副局长谢炜23日上午在市政府新闻办召开的发布会上表示,聊城全面推进党工委(管委会)+公司
   聊城市商务和投资促进局党组成员、副局长谢炜23日上午在市政府新闻办召开的发布会上表示,聊城全面推进“党工委(管委会)+公司”等17项改革任务。改革后,9家经济开发区内设机构由124个压减至56个,压减率55%;管委会人员由1183人缩减为674人,压减率43%;管辖面积由461.24平方公里压减至307.83平方公里,压减率33%。通过改革,开发区建立了更加精简高效的管理体制、激励竞争的干部人事管理制度、灵活实用的开发运营机制、系统集成的政策支持体系,经济发展、“双招双引”、科技创新等主责主业更加聚焦,发展活力明显增强。
  
  谢炜表示,我市共有9个省级以上经济开发区,包括1个国家级聊城经济技术开发区和嘉明、茌平、临清、冠县、鲁西、东阿、阳谷、高唐经济开发区8个省级经济开发区,审核公告面积共计45平方公里。9月25日,市推动开发区改革创新领导小组第三次会议暨开发区体制机制改革动员会议召开,全面启动改革工作。截至11月底,各开发区已基本完成各项改革任务。
  
  谢炜表示,各开发区均推行了“管委会+公司”运作模式,制定了保留经济管理职能目录、剥离社会管理职能目录,编制了开发区权责清单。各开发区结合管委会剥离的开发运营职能目录,组建国有开发公司、专业运营公司、专业招商公司等市场运营主体,共剥离开发运营职能56项,成立平台公司26个。市场化开发运营模式初步确定。
  
  此外,组建了年龄、专业、学历结构合理的领导班子,实现书记、主任“一肩挑”。全市10个开发区领导班子平均年龄由47.9岁优化到42.9岁。各开发区均根据改革方案制定了全员聘任实施办法,推行全员聘任制,变“身份管理”为“岗位管理”,建立了符合市场规则的薪酬激励机制。10家开发区管委会人员由改革前1564人缩减为936人,压减率40%。
  
  同时,各开发区严格按照省有关要求并结合改革发展需要对实际管辖面积进行了规范,优化了开发区布局,对永久基本农田面积占50%以上的管辖乡镇整建制退出了开发区。市属2家开发区代管乡镇数量由4个压减至2个,县属开发区均不再代管乡镇。
  
  在介绍聊城市“十三五”时期开放型经济高质量发展情况时,谢炜表示,五年来,全市招商引资到位资金1410亿元。其中,聊城市直接利用外资5亿美元,新设外商投资企业128家,呈平稳增长趋势。今年1-11月份,我市实际利用外资1.92亿美元,创历史新高,同比增长271.9%,增幅列全省第二位。
  
  来源:聊城晚报
 
 
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