同时，推进校企联合培养（培训）工作，探索“订单培养（培训）模式”，开展“工厂+基地”等培训教育活动，根据企业用工需求定期举办校企对接活动，推进校企联合办学开展员工技能培训活动等相关教育培训活动；准确掌握辖区企业用工和各类劳动者就业需求信息，适时开展综合性或专题性招聘活动，为企业与劳动力搭建双向平台，最大限度地满足园区企业用工需求； 此外，围绕重点产业、重点项目，全面覆盖所有企业和项目，经开区各部门、各挂帮工作组形成合力，全力保障企业生产、用工、用电、用水、通信的正常需求，确保生产企业正常运行、在建项目按进度推进建设。 开发区干部职工通过“双服务”工作，定期走访企业，及时解决企业在生产经营和建设中存在的困难和问题，帮助企业规范管理，促进企业尽快达产和扩大再生产。
小编了解到，今年上半年，累计开展宣传走访475次，发放中央、省、市、区、开发区各类通知文件和重点惠企扶持政策宣传共计1591份，共解决企业反馈水、电、气、物流、劳动用工等要素问题33个，全力保障了企业用工、用电、用水等问题。 通过“双服务”工作机制，为重点企业、重点项目提供“一站式、全程式、跟踪式、保姆式”服务，让入驻企业充分享受“贵人服务”，推动开发区企业的高质量发展，实现人人了解产业，人人参与服务，持续优化和改善开发区营商环境。
