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聊城开发区15名村级后备干部已经赶赴烟台基层一线挂职锻炼

发布时间:2019-07-24 14:34:54
核心提示:  聊城开发区信息港近日获悉7月20日6点,聊城经济技术开发区15名村级后备干部就已经在中巴车前等候,他们即将赶赴烟台基层一线
   聊城开发区信息港近日获悉7月20日6点,聊城经济技术开发区15名村级后备干部就已经在中巴车前等候,他们即将赶赴烟台基层一线挂职锻炼。
  
  聊城经济技术开发区蒋官屯街道王行村交通便利、地理位置优越,发展潜力很大。全村402户1611人有60%以上的人从事与钢管产业相关的生产与经营。经济基础虽好,但规模小、工艺差的民间作坊也不少,怎么才能搭建产业平台,淘汰落后产能,汇聚民智民力、引进先进工艺,加速传统行业的转型升级,打造出绿色环保的新型钢管产业?为破解类似难题,聊城市经济技术开发区近日组织62名村级后备干部,到经济发达的胶东地区挂职寻找答案。
  
  走进现场找差距,亲身实践求答案,分批次到烟台、聊城当地等先进基层一线挂职锻炼,是聊城经济技术开发区“选、育、用、管”村级后备干部“U40优选计划”的重要组成部分,也是“育”流程中的关键阶段。日前,62名40周岁以下优秀青年后备干部,已完成为期1周的“红色铸魂”专题培训,系统地学习了党章及党史知识,净化了心灵,提高了站位。他们将按所在村的特点,赶赴烟台等地先进基层一线挂职锻炼,这是为帮助后备干部们在较短时间进入角色,尽快提升行政能力,增强乡村振兴本领。这些优秀的后备人才,也将精心调研梳理出本村发展的“瓶颈”问题,在实际挂职中寻解有效答案。
  
  聊城开发区信息港获悉依据聊城经济技术开发区村级后备干部“U40优选计划”,村级后备干部自被任命职务之日起,享受本村党支部书记全额报酬一半的待遇。经实绩考核合格者,又是正式党员的,由乡镇党委直接任命为党支部班子成员;预备党员转正后由乡镇党委任命为党支部班子成员;不是党员的由乡镇党委优先发展为入党积极分子。聊城经济技术开发区政治工作部将围绕后备干部的作用发挥、群众满意度等方面,进行专题考核考察,考核结果为不合格者直接清退;对于实绩考核合格的后备干部,由政工部联系成人教育院校,组织对其进行成人学历教育,进一步提升后备干部综合能力素养。
 
 
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