聊城开发区争取两年内所有村的村集体经济收入都到达3万元以上

　　聊城开发区信息港讯针对村级集体经济薄弱、户富村穷、后劲不足等问题，去年，开发区启动实施“增收工程”，争取年底前消除全部“空壳村”，两年内所有村的村集体经济收入都到达3万元以上。截至5月底，全区“空壳村”由48个下降为16个，其中19个“空壳村”集体经济经营性收入已达3万元以上。
　　
　　明确增收目标责任，今年初，制定印发了《关于开展领导干部结对帮包“空壳村”的通知》，由县级干部带头帮包增收最困难的村，每个“空壳村”明确一名正科级干部帮扶。强化村支部书记带动作用，村集体经济低于3万元的不得评为优秀村支部书记，年底考核不能评为称职及以上等次，年底停发“空壳村”干部绩效补贴待遇，激发村支部书记干事创业、引领发展的热情。为18个经济薄弱村配备第一书记，村集体经济收入达不到3万元，第一书记和工作组不撤回。
　　
　　选优配强村级班子，把村支部班子建设作为村级增收的关键，调整个别守摊思想严重、不会干事创业的支部书记，注重选拔致富带头人担任村支部书记，3月份集中整顿了35个软弱涣散村，调整配齐支部书记33人。培养村级带头人，评选210名45岁以下创业致富带头人作为村级后备干部人选，开办创业致富培训班，增强了村级发展后劲。同时，印发《开发区关于发展壮大村级集体经济的实施意见》，确定了土地流转、清产核资、盘活存量资产等13项村集体经济增收措施和4大扶持政策。各经济薄弱村在深入调研的基础上，分别结合实际制定了“一村一策”增收清单，明确增收措施和时间表。截至目前，全区共流转集体土地260余亩，由村集体牵头成立专业合作社2家，发展花卉、旅游等特色产业。
　　
　　聊城开发区信息港短讯强化督导严抓考核，把村集体经济增收工作作为今年基层党建工作的“书记项目”一号工程，纳入重点工作6条线，印发《开发区重点工作督导落实的方案》，成立了由县级干部任组长的5个党建工作督导组，每月督导一次“空壳村”增收工作，每季度召开一次村集体经济调度会议，汇总增收情况，“空壳村”帮扶干部逐一述职，对增收措施不力的帮包干部和责任人进行通报。